کلیات دوره

حضور در طرح کارورزی ملی رایان به چه افرادی توصیه می‌شود؟

طرح رایان به افرادی توصیه می‌شود که نسبت به حل مسائل و ارتقا کشور در حوزه دیجیتال دغدغه مند هستند. کسانی که سابقه فعالیت تخصصی در حوزه‌های مرتبط را داشته‌اند و به دنبال فرصتی برای اثربخشی عمیق‌تر هستند. این طرح برای افرادی با روحیه تحول خواهی و ماموریت گرایی، فرصت مناسبی جهت یادگیری جامع و کسب تجربه است.

آیا رایان صرفاً یک دوره آموزشی است؟

خیر. در این دوره افراد درگیر پروژه های واقعی خواهند شد و از آن‌ها انتظار اثربخشی می‌رود. لذا طرح رایان یک دوره کاری تمام وقت حرفه‌ای است.

ویژگی های اختصاصی طرح رایان چیست؟

o مسئله محوری (تیم ها با تمرکز بر مسائل راهبردی، مراحل مختلف را طی خواهند کرد)

o تیم سازی و اثربخشی شبکه‌ای

o حضور اساتید و صاحب نظران خبره (استفاده از راهنمایی و مشورت اساتید در طول دوره)

o انتقال تجربه مدیران به نسل جدید (استفاده از تجربه و راهنمایی‌های مدیران باسابقه در مراحل مختلف)

o کسب تجربه جامع در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات (حضور در بخش خصوصی و دولتی و در لایه‌های ملی و بین‌المللی)

o یادگیری دانش‌ها و مهارت‌های مورد نیاز (بهره‌مندی از آموزش‌های حرفه‌ای در حین انجام پروژه‌ها)

تمرکز رایان پرورش افراد با چه ویژگی‌هایی و برای چه موقعیت‌هایی است؟

رایان صرفا به دنبال پرورش پژوهشگران و یا متخصصان فنی نیست. هدف اصلی رایان پرورش افرادی است که بتوانند در لایه مدیریت و راهبری تیم و پروژه‌ با رویکرد تحولی ورود پیدا کنند.
چنین افرادی باید در فضایی بین رشته‌ای فعالیت داشته باشند و در عین فهم مناسب از مسائل فناورانه و تکنیکال، به پیگیری ابعاد سیاستی مسائل نیز علاقه مند باشند.

همچنین مجهز بودن به مهارت‌ها و ابزارهای مدیریت و برنامه‌ریزی و روحیه اجرایی نیز جز لوازم اصلی چنین افرادی است.

لذا به افرادی که متمرکز بر حوزه پژوهش هستند و یا افرادی که تمایل دارند در موقعیت‌های فنی و مهندسی خالص فعالیت‌ کنند، حضور در طرح رایان پیشنهاد نمی‌شود.

شرایط ورود به دوره

حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط، شامل سابقه در چه بخش‌هایی می‌باشد؟

سابقه کاری می‌تواند در یکی از این سه بخش باشد:
1. شرکت‌های بخش خصوصی و کسب و کارهای نوپا (استارتاپ‌ها)
2. مراکز پژوهشی و اندیشکده‌ای مرتبط
3.سازمان‌های دولتی و حاکمیتی مرتبط با حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات
داشتن تجربه کارآفرینی موفق و یا ناموفق در حوزه دیجیتال، در ارزیابی ورود فرد به طرح تاثیر مثبت دارد.

تعهد زمانی حضور در طرح رایان چه میزان است؟

تمامی پذیرفته شدگان می‌بایست در تمام طول دوره به صورت تمام وقت (ماهیانه 170 الی 190 ساعت مفید) وقت گذاری داشته باشند. هم چنین از شروط حضور در دوره، عدم اشتغال همزمان است.

آیا دانشجویان نیز امکان شرکت در این دوره را دارند؟

صرفاً دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری، در صورتی که درس‌های نظری را گذرانده و در مرحله پایان نامه یا رساله باشند، امکان شرکت در دوره را دارند.

آیا حضور در دوره شرط سنی دارد؟

بله. متولدین 1370 به بعد (زیر 33 سال) می‌توانند در این طرح شرکت کنند. در ادامه لازم است ذکر شود که با توجه به شرط دو سال سابقه کاری حرفه‌ای مرتبط با حوزه دیجیتال، معمولاً افراد زیر 24 سال نمی‌توانند شروط لازم را برای حضور در طرح داشته باشند اما بی شک، اطلاعات و رزومه تمامی ثبت نام کنندگان بررسی و مطابق شروط اعلام شده، برگزیدگان اعلام خواهند شد.

برای شرکت در طرح رایان، چه رشته‌هایی در اولویت پذیرش و بررسی قرار دارند؟

سابقه تحصیل در این رشته ها در اولویت بررسی قرار دارد:
- مدیریت (به خصوص گرایش های فناوری اطلاعات، فناوری، مالی و کسب و کار و ...)
- رشته های مهندسی مرتبط با حوزه دیجیتال (برق، کامپیوتر، فناوری اطلاعات، صنایع و ...)
- اقتصاد، خط مشی گذاری و سیاست‌گذاری، حقوق، علوم سیاسی و جامعه شناسی (به شرط تمرکز مطالعاتی بر حوزه‌های مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات)

چنانچه متقاضی سابقه تحصیلات فنی-مهندسی و تحصیلات رشته‌های علوم انسانی مرتبط را توأمان داشته باشد، در ارزیابی‌ها از اولویت بالاتری برخوردار خواهد بود.

آیا شرط ثبت نام در طرح رایان، برگزیده بودن در سایر طرح‌های بنیاد نخبگان است؟

خیر. شروط ثبت نام در طرح رایان صرفا مواردی است که در اطلاعیه اعلام شده است. ثبت نام کنندگان لازم نیست پیش از این برگزیده بنیاد ملی نخبگان بوده باشند.

آیا صرف داشتن ویژگی‌های اولیه برای حضور در طرح کفایت می‌کند؟

خیر. پس از بررسی رزومه، افراد دارای شرایط اولیه جهت شرکت در آزمون‌ها و مصاحبه‌های عمومی و تخصصی دعوت می‌شوند و درصورت دارا بودن شرایط و کسب نمرات قابل قبول در موارد فوق الذکر، وارد دوره خواهندشد.

هدف از داشتن توصیه نامه در فرم ثبت نام چیست؟

اگر فرم ثبت نام را دیده باشید، شما به توصیه نامه (Recommendation) از سوی یک یا دونفر از خبرگان حوزه دیجیتال برای ورود به طرح نیاز دارید که روشی مرسوم در تایید سوابق کاری و علمی افراد از سوی دیگران است. افراد توصیه کننده می‌توانند از اساتید دانشگاه، مدیران سازمان‌ها و شرکت‌ها و ... باشد.
توجه داشته باشید در مرحله ثبت نام، فقط نیاز است تا مشخصات فرد یا افراد توصیه کننده را وارد کنید. جزئیات در مراحل بعدی تکمیل خواهد شد.
توصیه نامه‌های مکتوب را پس از انتخاب در طرح و در زمان جلسه مصاحبه تحویل خواهید داد. هم چنین توجه داشته باشید که هر شخص توصیه کننده، حداکثر 2 نفر را می‌تواند برای این طرح توصیه کند.

سوالات متداول

حقوق و مزایا

فرد در طول دوره چه میزان حقوق و چه مزایایی دریافت خواهد کرد؟

حقوق هر فرد بر اساس رزومه او و متناسب با پرداختی به افراد مشابه در بخش خصوصی (حدود 25 الی 45 میلیون تومان) درنظر گرفته خواهد شد. لذا در این دوره پرداختی‌های مناسبی انجام خواهد شد. هم‌چنین در این طرح سوابق بیمه تامین اجتماعی برای پذیرفته شدگان نهایی درنظر گرفته خواهد شد.

زمان بندی

دوره رایان چقدر به طول خواهد انجامید؟

مجموع طول دوره حدود 12 ماه است و زمان کل دوره، بسته به توانایی و رزومه کاری افراد متغیر خواهد بود. هم چنین مدت زمان هر مرحله به شرح ذیل می‌باشد:

o دوره مقدماتی: 1ماه (تعهد حضور نیمه وقت)

o بخش خصوصی: 4 ماه

o بخش ملی و محلی: 5 ماه

o بخش بین المللی: 2 ماه

آیا طول بخش‌های مختلف ممکن است برای افراد متفاوت شود؟

بر اساس نظر کمیته اساتید راهنمای دوره و بر اساس سوابق کاری هر فرد طول هر کدام از مراحل کاری برای اشخاص مختلف، ممکن است متغیر باشد. به عنوان مثال چنانچه شخص سابقه کاری حرفه‌ای در بخش خصوصی داشته باشد بنا به نظر کمیته اساتید، طول دوره کاری بخش خصوصی شخص کمتر خواهد بود و بالعکس.

زمان شروع دوره چه تاریخی است؟ تعهد حضور تمام وقت از چه زمانی آغاز می‌شود؟

دوره از 26 خردادماه 1403 آغاز می‌شود. ماه اول دوره (مرحله مقدماتی) به صورت نیمه وقت تعریف شده است و صرفاً نیاز به تعهد حضور دو روز در هفته برای شرکت در جلسات آموزشی است. این حضور پاره وقت به دلیل ایجاد فرصت برای خروج افراد از اشتغال قبلی خود و ایجاد تمهیدات لازم برای حضور تمام وقت در طرح رایان است. دوره کاری تمام وقت از تاریخ 30 تیرماه 1403 آغاز خواهد شد و افراد در سازمان‌ها یا شرکت‌های مورد نظر مستقر می‌شوند.

تشریح مراحل دوره

مرحله بخش خصوصی به چه صورت خواهد بود؟

فرد به عنوان دستیار مدیران ارشد یکی از شرکت‌های بزرگ بخش خصوصی کسب تجربه خواهد کرد. در این مرحله نیز پروژه مشخصی برای افراد تعریف خواهد شد. فهم مناسبات و تجربه فضای کاری یک بنگاه بزرگ و اقتضائات محیط کسب و کار، از مهم‌ترین دستاوردهای این بخش خواهد بود. طول این مرحله 4 ماه است.

مرحله بخش ملی به چه صورت خواهد بود؟

شرکت کنندگان در یکی از سازمان‌ها و یا معاونت‌های وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات حضور پیدا کرده و بر یکی از پروژه‌های راهبردی حوزه توسعه دیجیتال متمرکز خواهند شد. در این مرحله افراد ضمن شناخت مکانیزم‌های بروکراتیک، در مجامع تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی حضور خواهند داشت و با چالش‌های واقعی حل مسئله آشنا خواهند شد. طول این مرحله 5 ماه است.

شرایط اعزام کاری به استان‌ها چگونه خواهد بود؟

با تعریف یک پروژه در یکی از استان‌ها، فرد به آن استان اعزام می‌شود تا با چالش‌ها و مسائل محلی بیشتر آشنا ‌گردد. این مرحله، بخشی از دوره ملی خواهد بود.

مرحله کارورزی بین المللی دارای چه شرایطی است؟

در طی این مرحله، فرد در یک کشور خارجی (با ویژگی پیشرو بودن در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات) حضور پیدا کرده و پروژه مشخصی حول شناخت اکوسیستم دیجیتال آن کشور انجام خواهد داد.
شناخت از مناسبات تجاری و دیپلماتیک، شناخت فرصت‌های توسعه بین‌المللی و یادگیری از مسیر توسعه دیجیتال سایر کشورها از مزایای این مرحله خواهد بود. طول این مرحله بین 3 الی 6 ماه است.

آیا پروژه‌‌های مراحل مختلف با هم ارتباط دارند؟

بله. در ابتدای دوره شرکت کنندگان به صورت تیمی یک حوزه مسئله مشخص را تعریف نموده و مراحل مختلف را حول مسئله مورد نظر خود طی خواهند کرد. لذا مراحل مختلف دوره مکمل یکدیگر هستند و مسئله افراد، ملاک انتخاب شرکت یا سازمان کارورزی در مراحل مختلف خواهد بود.

پروژه‌ها در مراحل مختلف از چه جنسی است؟ فنی خواهد بود یا مدیریتی؟

باید توجه داشت پروژه‌هایی که در مراحل مختلف تعریف می‌شود، تماماً فنی نیستند و ابعاد اقتصادی، مدیریتی، حقوقی و سیاست‌گذاری دارند. اما لازم است تا فرد حتماً تسلط مناسب بر مفاهیم فناورانه و ابعاد فنی حوزه مدنظر را نیز دارا باشد.

آیا تمامی افراد پذیرفته شده تا انتهای دوره، در طرح باقی خواهندماند؟

خیر. بر اساس ارزیابی‌های ماهیانه، افرادی که در تحقق شاخص‌های عملکردی موردنظر موفق نباشند ممکن است از ادامه حضور در طرح باز بمانند. لذا در طول دوره افراد باید تلاش کنند تا عملکرد مطلوبی داشته باشند.

اتمام دوره

آیا فرد پس از حضور در دوره تعهد خاصی برعهده دارد؟

شرکت کنندگان متعهد خواهند بود پس از اتمام طرح به اندازه طول دوره، در یکی از مراکز بخش دولتی یا خصوصی (با تایید دبیرخانه طرح) مشغول به کار شوند. لذا طرح رایان صرفاْ تعهد خدمت در کشور به میزان طول دوره‌ طی شده را دارا می‌باشد.

در انتهای دوره، مسیر حرفه‌ای کاری افراد به چه صورت خواهد بود؟

هدف طرح رایان این است که خروجی‌های دوره در موقعیت‌هایی با سطح اثرگذاری ملی و امکان حل چالش‌های کشور (چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی) به فعالیت تخصصی بپردازند. لذا در انتهای دوره فرصت‌های حرفه‌ای در بخش خصوصی و دولتی توسط دبیرخانه طرح به افراد پیشنهاد خواهد شد اما فرد ملزم نیست در موقعیت‌های پیشنهادی مشغول به فعالیت شود. افراد می‌توانند فعالانه به دنبال پیدا کردن موقعیت‌های مطلوب باشند و با تایید دبیرخانه طرح، در موقعیت‌های کاری مدنظر خود مشغول به کار شوند.

سایر ویژگی‌های دوره

آیا در این دوره، آموزش‌‌های خاصی داده می‌شود؟

بله. پیش از شروع دوره و در حین دوره، مجموعه‌ای از ارائه‌ها و کلاس‌های آموزشی برگزار خواهدشد که شامل موارد زیر است:
- انتقال تجربه مدیران موفق (در بخش‌های مختلف خصوصی و دولتی)
- آموزش‌های نظری (آشنایی با نظریه‌های اقتصادی و مالی، مبانی نظام حقوقی و مقرره‌گذاری، معرفی نظریه‌های سیاست‌گذاری و حکمرانی، آشنایی با تحولات فناوری و ...)
- آموزش‌های مهارتی (طراحی سیاست، ارزیابی سیاست، مدیریت پروژه، تیم سازی، بودجه ریزی، مهارت‌های ارتباطی، مهارت مذاکره، مهارت نگارش، مهارت مدیریت تعارض و ...)